Кызыл-Кыя шаарынын мэриясы

Кызыл-Кыя шаарынын мэриясы резервге киргизүү үчүн ачык конкурс жарылайт

Кызыл-Кыя шаарынын мэриясы резервге киргизүү үчүн ачык конкурс жарылайт

      Кызыл-Кыя шаарына караштуу “Караван” аймактык башкармалыгынын административдик муниципалдык кызмат орундарынын башкы,  улук (У-А, У-Б) жана кенже (К-А, К-Б) тобунун жана  Кызыл-Кыя шаарынын мэриясынын алдындагы муниципалдык менчик департаментинин башчысынын кызмат ордуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт.

1.  Административдик кызмат орундарынын башкы тобу үчүн

- жогорку билим;

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;

Ченемдик-укуктук актылардын тизмеси:

      Негизги мыйзамдар:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

 2) Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;

 3) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

 4)  Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамы;

 5)  Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;

 6)  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама” 

  7)  Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси;

  8)"Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө" Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;

  9) "Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

10) «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө» 

Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

11) Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” мыйзамы.

Тармактагы мыйзамдар:

1) КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзамы;

2) Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;

3) Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;

4) КР Жер кодекси;

5) Кыргыз Республикасынын “Жер казынасы жөнүндө” мыйзамы;

6) “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдары;

7) Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө кодекси;

8) Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”;

9) КР  “Саламаттык сактоо жөнүндө”мыйзамы;

10)   Кыргыз Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө кодекси; 

11)  Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө”;

12) “Мамлекеттик тил жөнүндө”КР мыйзамдары.

1. Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн

- жогорку билими;

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

Ченемдик-укуктук актылардын тизмеси:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

 4) Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамы;

 5) Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;

 6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”;

7) Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” мыйзамы.

Тармактагы мыйзамдар:

1)  Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

2)  Кыргыз Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө кодекси;

3) Кыргыз Республикасынын Балдар кодекси;

4) Кыргыз Республикасынын Жер кодекси;

5) КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзамы

6) “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдары;

7) “Мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамдары.

1. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн

- жогорку же орто кесиптик билими:  социалдык, гуманитардык же юриспруденция тармагынын кесип ээлери үчүн

-  эмгек стажына талап коюлбайт;

   Ченемдик-укуктук актылардын тизмеси:

-  Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

Тармактагы мыйзамдар:

1) КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзамы

2) “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдары;

3)  4.Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө”

4)“Билим берүү жөнүндө” мыйзамы

5)  Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”мыйзамы

6)  КР “Мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамы.

Конкурска катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат:

-   жеке арызы; 

-   кадрларды эсепке алуу өздүк баракчасы (сүрөтү менен);

-   паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт);

-   резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк  таржымал (сотуулугу бар  же  жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен) атайын формада;

-  нотариустан же акыркы иштеген жеринде  күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин

    ырастаган документтердин көчүрмөсү;

-   нотариустан же акыркы  иштеген жеринде  күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;

- нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн аскердик билеттин көчүрмөсү (мырзалар үчүн);

- соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалымкат;

-  дело (скоросшиватель) документтердин топтому үчүн.

Эскертүү: Конкурска катышуучулар, жарыя массалык маалымат каражаттарына  жарыялангандан тартып, 10 жумушчу күн ичинде документтер  кабыл алынат. 

Конкурска катышуу үчүн документтер  саат  9:00дөн  17.00гө чейин кабыл алынат.

Квалификациялык талаптарга жооп бергендер  конкурска  катышууга чакырылат. 

Дареги: Кызыл-Кыя шаары, Масалиева көчөсү 60, Кызыл-Кыя шаарынын мэриясы, 

3-этаж, 4-каана байланыш телефону:  03657  5-03-97.