1. Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн
- жогорку билими: бардык багыттагы – гуманитардык, социалдык же юриспруденция тармагындагы кесип ээлерине басым жасалат;
- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
Ченемдик-укуктук актылардын тизмеси:
Негизги мыйзамдар:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
3) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;
4) Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамы;
5) Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”
Тармактагы мыйзамдар:
1.КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзамы
2.Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
3.Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
4.“Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдары;
5.“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө” Жобосу;
6.“Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүүнүн жана иштешинин тартиби жөнүндө” Жобосу;
7.Кыргыз Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө кодекси;
8.Жер кодекси;
9.Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө”;
10.“Мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамдары.
2. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн
- жогорку же орто кесиптик билими: бардык багыттагы- социалдык, гуманитардык же юриспруденция тармагына басым жасалат;
- эмгек стажына талап коюлбайт;
Ченемдик-укуктук актылардын тизмеси:
- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;
Тармактагы мыйзамдар:
1. КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзамы
2.“Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдары;
3.Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
4.Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө”
5.“Билим берүү жөнүндө”,
6. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”мыйзамы
7.КР “Мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамы.
Конкурска катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат:
- жеке арызы;
- кадрларды эсепке алуу өздүк баракчасы (сүрөтү менен);
- паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт);
- резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал (сотуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен) атайын формада;
- нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин ырастаган документтердин көчүрмөсү;
- нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;
- нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн аскердик билеттин көчүрмөсү (мырзалар үчүн)
Эскертүү: Конкурска катышуучулар, жарыя сайттка жарыялангандан тартып, 10 жумушчу күн ичинде документтер кабыл алынат.
Конкурска катышуу үчүн документтер саат 17.00гө чейин кабыл алынат.
Квалификациялык талаптарга жооп бергендер конкурска катышууга чакырылат.
Дареги: Кызыл-Кыя шаары, Масалиева көчөсү 60, Кызыл-Кыя шаарынын мэриясы,
3-этаж, байланыш телефону: 03657 5-03-97.
Кызыл-Кыя шаарынын мэриясынын
маалыматтык камсыздоо кызматы.
